Was wir bieten

Werden Sie Teil eines starken Teams: Warum es sich lohnt bei uns, einem innovativen Familienunternehmen anzufangen? Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele Vorteile!

Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel: Wir setzen auf ein starkes Team

Wir bei KRONEN zeichnen uns aus durch Offenheit und Toleranz. Wir suchen Bewerber*innen, die gut in unser Team passen. Kommunikation und Teamfähigkeit sind für uns entscheidend, wichtiger noch als formale Kriterien. Wer motiviert ist, mitdenkt, und bereit ist sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln, ist bei uns willkommen.

Der Mensch steht bei uns an erster Stelle, und wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden lange erfolgreich mit uns zusammen an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir eine Vielzahl an Leistungen und Vorteilen für Sie an. Wir wollen ein werteorientierter Arbeitgeber für die Zukunft sein, daran arbeiten wir jeden Tag - mit dem ganzen KRONEN-Team.

Karriere

Unsere Vorteile für Sie

Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeit ist Lebenszeit - den Menschen, die bei uns arbeiten, ist ein kollegiales Verhältnis zu ihren Kolleg*innen und Vorgesetzen wichtig. Wir sind ein Team, auf das man sich verlassen kann. Wir gehen respektvoll miteinander um und legen Wert auf "Fair Play": wertschätzend, loyal, weltoffen, menschlich. Herausforderungen gehen wir sachlich und lösungsorientiert an.

Leistungsgerechte Vergütung 

Wir bieten eine faire Vergütung und orientieren uns dabei am Tarifvertrag der Metallindustrie. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeitenden Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Von einer positiver Geschäftsentwicklung profitieren Sie einmal im Jahr mit einer Gewinnbeteiligung. 

Sozialleistungen & betriebliche Altersvorsorge

Durch regelmäßige Firmenevents und -ausflüge förden wir den Teamzusammenhalt und sagen unseren Mitarbeiter*innen "Danke" für ihr Engagement. Außerdem gewähren wir einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir bieten themenspezifische Gesundheitstage und eine Betreuung durch die BAD im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Mitarbeiterberatung. Außerdem übernimmt die Firma die Kosten für Yoga-Kurse und Nordic-Walking-Kurse für Sie und fördert Betriebssportgruppen in den Disziplinen Tennis und Laufen.

Work-Life-Balance

Um eine Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben zu gewährleisten, ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle: Sie haben die Option der Gleitzeit und können Freizeitausgleich in Anspruch nehmen. Je nach Tätigkeitsbereich haben Sie außerdem die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten. 

Sorgfältige, systematische Einarbeitung

Wir stellen eine gründliche Einführung in Ihr Aufgabenfeld und Unternehmensprozesse sicher und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen stetig durch maßgeschneiderte, zielorientierte externe Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 

 

Talentförderung und Nachfolgemanagement

Wir denken langfristig und wollen unseren Mitarbeitenden die Chance geben aufzusteigen, wenn Sie das möchten. Internes Recruiting und eine strukturierte Karriereplanung sind bei uns ein wichtiger Baustein für den gemeinsamen Erfolg. Ein Beispiel wie das geht: vom Azubi zum Meister

Langjährige Ausbildungserfahrung

Seit über 20 Jahren bilden wir bei KRONEN im eigenen Haus aus und bieten eine Ausbildung auf hohem Niveau. Dies zeigen insbesondere die Erfolge und Ergebnisse unserer ausgelernten Auszubildenden. Ausbildung bei KRONEN

Weiterentwicklung und Weiterbildung

Jährliche Gespräche zwischen unseren Mitarbeitern und ihren Vorgesetzten dienen dazu, gemeinsam einen Blick auf das vergangene und das kommende Jahr zu werfen. In diesen Gesprächen identifizieren wir Potenziale und ermitteln den Bedarf an Weiterbildung. Wir setzen uns für die Förderung unserer Mitarbeiter ein und wollen uns gemeinsam weiterentwickeln.

"25 Plus Club"

Die vielfach lange Betriebszugehörigkeit zeigt, dass wir unseren Anspruch ein guter Arbeitgeber zu sein wirklich ernst nehmen. Langjähriges Engagement danken wir durch Treueprämien. Ab 25 Jahren Betriebszugehörigkeit nehmen wir unsere Mitarbeitenden in den "25 Plus Club" auf und unternehmen, unter anderem, gemeinsame Ausflüge.

Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem Familienunternehmen

"Wir sind ein wertegeführtes Unternehmen, alle sollen sich hier so einbringen können wie sie sind. Unser Ziel ist ein zukunftsorientierter, beständiger Arbeitgeber zu sein", so Stephan Zillgith, geschäftsführender Gesellschafter der KRONEN GmbH. Mit der geballten Kompetenz und Erfahrung der fünf leitenden Köpfe ist KRONEN für die Zukunft und die vielfältigen Themen optimal aufgestellt, um so die Entwicklung des Unternehmens zu sichern.

Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz

Wir bei KRONEN inverstieren in Innovationen und Qualität, entwickeln unseren Betrieb und unsere Prozesse stetig weiter, unter anderem deswegen sind wir so erfolgreich. Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich optimal einbringen können. Auch digital sind wir schon heute auf einem hohem Niveau unterwegs.

Engagement & Nachhaltigkeit

KRONEN übernimmt ökologische Verantwortung. Es ist uns wichtig, als Firma unseren Beitrag zur Verminderung des CO²-Ausstoßes zu leisten. Darüber hinaus fördern wir soziale, sportliche und kulturelle Projekte, besonders in unserer Heimatregion. Engagement

Eine Erfolgsgeschichte seit über 45 Jahren

Wir stehen als familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit unseren hochqualifizierten Mitarbeiter*innen und über 45 Jahren Branchen-Know-how für innovative Nahrungsmitteltechnik - und das weltweit. Bei KRONEN sind heute über 130 Mitarbeiter tätig, wir sind mit Vertretungen in mehr als 80 Ländern persönlich für unsere Kunden da und liefern unsere Lösungen in rund 120 Länder.  Über KRONEN


Das ist UNS bei KRONEN wichtig

Unser Ziel ist eine partnerschaftliche Unternehmenskultur, das heißt bei uns begegnen sich Mitarbeiter*innen, Kunden und Partner gleichermaßen auf Augenhöhe. Sie wollen mehr erfahren: Hier geht es zu unserer Mission & Vision. Und das sind unsere Werte:

Für uns bedeutet Nachhaltigkeit die ökologische und ökonomische Verantwortung bei der Entwicklung unserer Lösungen, beispielsweise in Bezug auf den Energie- und Wasserverbrauch oder die Langlebigkeit unserer Maschinen und Anlagen. Nachhaltig bedeutet für uns aber auch langfristige Kundenbeziehungen zu schaffen.

Die Entwicklung und der Erfolg von KRONEN sind maßgeblich abhängig von den Mitarbeiter*innen, ihren individuellen Kompetenzen und Potenzialen und dem Team-Geist. Wir schätzen, nutzen und fördern die unterschiedlichen Stärken der einzelnen Mitarbeiter*innen. Getreu dem Motto: Bestehende Potenziale zielgerichtet einsetzen – neue Potenziale freisetzen. Zudem tragen sowohl die KRONEN Mitarbeiter*innen als auch die internationalen Vertretungen wiederum die Verantwortung unsere Kunden zu qualifizieren. Damit diese die KRONEN Produkte optimal und gewinnbringend anwenden und bedienen können (z.B. Service- und Anwendungsschulungen).

Wir schaffen eine Synthese aus Produkten, Services und Know-how, womit wir jeder Anforderung unserer Kunden gewachsen sind. Wenn sich Grenzen auftun, finden wir Wege diese zu überschreiten. Dabei überwinden wir auch die Grenzen zwischen Ländern und Kulturen.

Innovativ sein bedeutet für uns neue Anforderungen unserer Kunden genau zu verstehen und über neue Ansätze eine passgenaue Lösung zu finden. Innovativ sein bedeutet für uns aber auch, gemeinsam mit unseren Partnern aus der Forschung und Industrie, aus eigener Tatkraft nach bahnbrechenden Lösungen für die Verarbeitung von frischen Produkten zu suchen. Wir wollen für unsere Branche gemeinsam mit unseren Partnern eine bessere, sichere Zukunft schaffen.

Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf „Fair Play“. KRONEN ist wertschätzend, loyal, weltoffen und menschlich. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und unserer Lieferanten, die auf KRONEN vertrauen und sich auf uns verlassen. Und erwarten das umgekehrt natürlich ebenso. Intern wie extern begegnen wir jedem gleich, nämlich auf Augenhöhe und gehen Herausforderungen sachlich und lösungsorientiert an. Wir agieren partnerschaftlich, engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Ein kollegiales Arbeitsklima, ein fairer Umgang und eine auf Dialog ausgerichtete Kultur zeichnen KRONEN aus.

Wir übernehmen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter*innen, Kunden und der Umwelt. Wir streben an, unseren Kunden stets die höchste und gleichbleibende Qualität an Services und Maschinen zu liefern. Dabei stehen neben der Funktion vor allem auch die Sicherheit und Hygiene im Vordergrund. KRONEN hält seine Versprechen. Wenn Fehler gemacht werden, stehen wir dazu – beheben sie so schnell wie möglich und lernen daraus. Unser Antrieb ist es die Herstellung gesunder, frischer Lebensmittel zu unterstützen.

Mitarbeitende über KRONEN:

Die Arbeit für ein international tätiges Unternehmen mit hochentwickelter Produktion ist sehr abwechslungsreich. Spannend finde ich das Erschließen neuer Märkte und die Kommunikation mit anderen Kulturen. Und mir gefällt die Zusammenarbeit mit qualifizierten, motivierten Kollegen & der Teamgeist.
Azizah Schmeiser
Vertrieb, Export Area Manager
Mir gefällt die Abwechslung, jede Maschine bei KRONEN ist individuell. Ich habe Spaß an Neuem, daran kreativ zu sein und eine Lösung, ein Konzept zu erarbeiten – noch dazu in einem super Team!
Kai Rohrer
Konstruktion, Elektrokonstrukteur
Mich verbindet mit KRONEN, dass ich ein Teil von einem sehr professionellen Team bin. Ich bin stolz, weil wir von Jahr zu Jahr größer und besser werden. Am meisten Freude bereitet mir das Bearbeiten von schwierigen Maschinen oder Baugruppen. So lerne ich noch jeden Tag dazu.
Philipp Wollenbär
Arbeitsvorbereitung, Industriemechaniker
In den 22 Jahren meiner Tätigkeit bei KRONEN hat sich Vieles geändert. Es macht mich stolz, in einer so zukunftsorientierten, mitarbeiterfreundlichen Firma mitzuwirken. Ich arbeite immer noch gerne hier & weiß es zu schätzen, dass sie es mir ermöglicht Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Sennur Hepting
Konstruktion, Technische Zeichnerin
An Maschinen mitzuarbeiten, die in der ganzen Welt zum Einsatz kommen, finde ich toll. Auch den Umgang mit den Kollegen, von denen viele Freunde geworden sind. Das Glasperlenstrahlen ist zwar anstrengend, macht mir aber immer noch Spaß. Bei KRONEN wird auch einiges für die Mitarbeiter getan.
Stephan Münch
Produktion, Glasperlenstrahler
Der Vertrieb macht bei KRONEN Spaß, da wir es mit einem flexiblen und dynamischen Team immer wieder schaffen, innovative und kundenorientierte Lösungen zu finden. Besonders gefällt mir das familiäre und soziale Umfeld, sowie die hohe Eigenverantwortung und das damit verbundene Vertrauen.
Stefan Köbel
Vertrieb, Export Area Manager
Bei KRONEN schätze ich sehr das familiäre Umfeld, das Arbeitsklima und die flexiblen Arbeitszeiten. Durch die Wünsche der Kunden wird man täglich vor neue Herausforderungen gestellt, was die Arbeit sehr abwechslungsreich gestaltet - es macht sehr viel Spaß immer wieder neues dazu zu lernen.
Manuel Fehrenbach
Montage & Service, Industriemechaniker
Meine Arbeit bei KRONEN ist sehr abwechslungsreich und nie planbar, und das ist gut so. Außerdem habe ich relativ freie Hand, wenn es darum geht Lösungen für anstehende Probleme zu finden und umzusetzen. Das ist es, was mir richtig Spaß macht!
Frank Wickersheim
IT, Leiter
Ich finde es schön, mit Menschen zusammen zu arbeiten, die empathisch und respektvoll miteinander umgehen. Zumal diese Kollegen auch etwas von ihrem Job verstehen und ihre Kreativität einsetzen, um flexibel und schnell die Lösungen zu erarbeiten, die uns alle zusammen voran bringen.
Bernd Konstanzer
Konstruktion, Konstrukteur
Ich finde es super, dass die Arbeit hier so vielfältig, spannend und mit angenehmer Arbeitsatmosphäre ist. Und, dass das Team und die Kundschaft sehr international und bunt aufgestellt sind. Auf Kundentagen und Messeauftritten ermöglicht KRONEN die weltweiten Kontakte auch persönlich kennenzulernen.
Sevdeger Ünler
Vertrieb, Sachbearbeiterin
Dass die Firma mit der Zeit geht und so Prototypen entstehen, ist immer wieder eine spannende Herausforderung. Maschinen nach Kundenwunsch zu gestalten, sie beim Kunden aufzustellen und live zu sehen, ist ein gutes Gefühl. Schön ist auch, die Produktion und den Kunden direkt kennen zu lernen.
Andreas Gelbling
Service, Kundendiensttechniker
KRONEN Qualität: Qualität Wir streben an, unseren Kunden stets die höchste und gleichbleibende Qualität an Services und Maschinen zu liefern. Dabei stehen neben der Funktion auch die Sicherheit und Hygiene im Vordergrund.
Meine Tätigkeit bei KRONEN ist sehr abwechslungsreich, das mag ich. Speziell der Umgang mit internationalen Lieferungen ist für mich interessant. Außerdem arbeite ich in einem super Team, das finde ich enorm wichtig.
Tobias Rose
Logistik, Stellv. Logistikleiter
In den dreizehn Jahren, die ich für KRONEN tätig bin, gab es viele Veränderungen, die ich nicht missen möchte, und die eine starke Verbindung geschaffen haben. Positiv finde ich die Möglichkeit, in vielen Bereichen Einfluss nehmen zu können. Das motiviert mich.
Christian Sälinger
Qualitätssicherungsbeauftrager, DGQ-Spezialist Qualitätssicherung
Die abwechslungsreiche Arbeit im Projektmanagement gefällt mir, z.B. bei Neuentwicklungen oder wenn es um die Verbesserung interner Prozesse geht. Ich begleite ein Projekt von der Idee bis zur Markteinführung und komme so mit allen Abteilungen in Kontakt, was ich besonders spannend finde.
Benjamin Keske
Projektmanagement
In den vergangenen 32 Jahren ist es mir im Hause Kronen nie langweilig geworden. Täglich gibt es neue Herausforderungen zu bewältigen und Neues zu lernen. Das fast schon familiäre Umfeld aus Mitarbeitern, Kunden und Partnern lässt viel gestalterischen Spielraum zu.
Gunter Herbert
Kundendienst, Leiter

Sympathisch, verantwortungsbewusst, innovativ. Das passt? Wir freuen uns auf Sie.

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