Chef de projet en développement de nouveaux produits (h/f/d)

Vos missions

Direction et gestion du développement et de la modernisation de machines complètes et d'accessoires dans le domaine de la technologie alimentaire
Direction de petites équipes de projet interdisciplinaires (mécanique, électricité, gestion de projet, production, commercialisation)
Coordination des différents domaines techniques, par exemple la conception
Responsabilité de la planification des ressources, des délais et des coûts
Responsabilité globale de la réussite du projet, en étroite collaboration avec la direction

Responsabilité du signalement et de la gestion des situations critiques

Hiérarchisation des problèmes techniques et mobilisation des ressources chargées de les résoudre
Signalement des écarts de qualité graves à l'équipe de direction et, le cas échéant, à la direction générale

Vos compétences

Diplôme d'études techniques (de préférence un master), ou licence avec expérience professionnelle.
Une expérience en gestion de projet, idéalement dans le domaine du développement, constitue un atout.
Certification IPMA/GPM souhaitée
Très bonne maîtrise de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit
Bonne connaissance de l'anglais
Méthode de travail analytique et structurée
Expérience professionnelle au sein de petites équipes de projet interdisciplinaires
Excellent sens de la communication, force de conviction et sens des responsabilités

Les atouts du poste

Impact direct sur la stratégie produit
Processus décisionnels courts

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Vos avantages

Vos avantages

Rémunération attrayante à la hauteur des performances, prime de vacances et de Noël, bonus annuel pour l’ensemble du personnel, avantages sociaux étendus
Assurance maladie d'entreprise, gestion de la santé en entreprise et prévoyance vieillesse d'entreprise
Excellentes perspectives d’avenir au sein d’une entreprise familiale
Un lieu de travail sûr et moderne où règne une bonne ambiance
Un travail passionnant et varié dans un environnement international
Initiation progressive et méthodique aux différents processus de travail
Horaires de travail flexibles avec possibilité de repos compensatoire
Événements d’entreprise, etc.

Ce que nous offrons

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Nos collaboratrices et collaborateurs savent mieux que quiconque ce que signifie #envraikronen. Découvrez leurs témoignages en vidéo.

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Nous recherchons de vrais collègues. Des personnes qui ont l’esprit d’équipe et apportent activement leur contribution. Des personnes qui souhaitent progresser, qui pensent à l'avenir, qui mettent la main à la pâte et sur lesquelles on peut compter. Nous trouvons toujours une solution « toute fraîche » - en équipe et pour nos clients.

Sympathique, responsable, motivé(e). Ces qualités vous rappellent quelqu’un ?

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Votre interlocutrice

Nous vous invitons à postuler directement via notre formulaire de candidature en ligne. Vous pouvez aussi envoyer votre dossier de candidature par e-mail à Mme Constanze Schwarz.

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Constanze Schwarz

Responsable RH

T +49 (0)7854 9646 - 191

hr@kronen.eu

www.kronen.eu

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Trouver de nouvelles voies, ensemble

Chez KRONEN, les collaboratrices et collaborateurs sont une priorité. L’ancienneté de notre personnel est la meilleure preuve de notre engagement. Nous sommes toujours en quête de jeunes talents.
Nous apprécions et encourageons nos collaboratrices et collaborateurs. C’est à leurs côtés que nous grandissons, tous ensemble. En leur offrant d’excellentes perspectives d’avenir. C’est aussi à cela que nous devons notre succès.

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