Chez KRONEN, les collaboratrices et collaborateurs sont une priorité. L’ancienneté de notre personnel est la meilleure preuve de notre engagement. Nous sommes toujours en quête de jeunes talents.
Notre entreprise familiale s’appuie sur des valeurs fortes. Notre objectif est de créer une culture d'entreprise favorisant l’épanouissement de nos collaboratrices et collaborateurs. Nous leur offrons également toutes les chances de se perfectionner. Chaque individu jouit d’un espace suffisant et peut ainsi trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Nous cherchons sans cesse à renforcer nos équipes avec des talents motivés. Accéder aux offres d’emploi
Depuis des années, nous formons en interne des jeunes motivés à des métiers porteurs d'avenir. En savoir plus sur l’apprentissage & la formation en alternance
Nos collaboratrices et collaborateurs sont aussi divers que leurs domaines d’activité. Lorsque nous atteignons des limites, nous cherchons à les dépasser. Ceci exige notamment de franchir les frontières qui séparent les pays et les cultures. À Kehl, avec nos représentants et nos clients du monde entier, nous travaillons tous ensemble de manière constructive et nous nous serrons les coudes.